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联想转型阵痛:欲裁3200人重组手机部门

发表时间:2015-08-14      点击量:18132      来源:家电中国网
“联想正面临着严峻的挑战,全公司范围内的转型也必然要加速。”昨日发布今年二季度财报的联想集团披露了裁员3200人和业务重组计划,公司董事长兼CEO杨元庆对此如是解释。

        “联想正面临着严峻的挑战,全公司范围内的转型也必然要加速。”昨日发布今年二季度财报的联想集团披露了裁员3200人和业务重组计划,公司董事长兼CEO杨元庆对此如是解释。

        财报显示,联想今年二季度营收107亿美元,同比上涨3%;净利润为1.05亿美元。联想集团同时宣布,将在全球范围内减少约3200名非生产制造员工,占全球整体6万名员工的约5%。

        杨元庆内部信指出,联想不少业务都取得了不错的成绩,但目标是要在所有业务领域都取得持续均衡的增长,而此刻正面临着严峻的挑战。“核心的个人电脑业务依然强劲,全球领先地位持续加强。但在一个整体下滑的市场中,必须进一步提高效率,削减开支,才能保证业务的持续盈利和健康发展”,而裁员是“一项艰难却又是必要的决定”。

        在杨元庆看来,两个相对较新的增长引擎——移动业务和企业级业务还处于并购后的整合阶段,处于建立最合适的业务模式、成本结构和竞争力基础过程中。

        重组计划则涉及多个业务部门,焦点是重组移动业务集团,使得产品开发、设计、生产制造等关键环节更好地协调理顺,更好地利用摩托罗拉和联想的互补性优势,快速推动增长。

        针对企业级业务,则集中资源、调整定位,向最有吸引力并与联想自身能力最为紧密相关的市场领域发起进攻,并提升速度和成本竞争力。而对市场大环境不佳的个人电脑业务,联想试图更好地把握个人电脑行业整合的机会,加速向30%市场份额的目标努力。(来源 家电网)

 

 

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