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苏宁格力复合内幕:苏宁主动寻求和解

发表时间:2016-03-15      点击量:8245      来源:家电中国网
 两会期间,3月3日,苏宁在京媒体沟通会上出现戏剧性一幕:在回答记者提问时,苏宁副董事长孙为民首次披露苏宁、格力的和解细节。

        两会期间,3月3日,苏宁在京媒体沟通会上出现戏剧性一幕:在回答记者提问时,苏宁副董事长孙为民首次披露苏宁、格力的和解细节。苏宁董事长张近东顺水推舟,改口称格力电器董事长董明珠“董姐”,并向媒体表示:“合作才是主旋律。” 

  两位行业领军者,两条似乎不会相交的平行线,因为行业渠道模式改变而接近,环境打破曾经竞合关系。在有限的访问时间里,记者面前的张近东也呈现出多面,身具传统苏宁、互联网苏宁价值碰撞的痕迹。

  现在,张近东正尝试做出更多改变,适应O2O转型后的苏宁。

张近东 董明珠

  “我称她‘董姐’”

  董张恩怨、苏宁和格力分分合合,过程曲折可书。而记者最近获得的消息是,格力计划重返苏宁。张近东拜访了董明珠,随后董明珠进行回访。上述沟通会上,对苏格合作、张近东拜访事件,记者首次得到苏宁当事高层确认,同时获得更多细节。

  “从私人角度,大家一直都是朋友。只不过在不同时期,企业与企业之间都有自己的利益问题。在发生一定冲突时,大家选择不合作或者选择合作,我认为都是正常的事情。”孙为民在接受记者采访时表示。

  他进一步指出分歧和复合原因:“(上世纪)90年代后期,格力是区域公司加专卖店模式,苏宁走的实际是大连锁,从渠道策略来讲实际上是有些冲突的。走到今天大家再来看这个问题,就是新的多渠道问题,不是专卖店、大连锁(模式冲突),实际上是线上线下、多地区、多渠道模式(共存),这个过程中,大家可能又把过去东西(冲突)看得淡了,又不是问题了。”

  “张总找的董总,还是董总找的张总?”记者进一步追问。孙为民回答,“是我找的董总。”

  “因为好久没联系,我估计原来的电话(号码)也不对,后来找了一个电话(号码)发过去。因为一开始也不好打电话,说发个信息吧。没回。我想是不是搞错了呢?我跟张总(张近东)讲,消息源应该是比较准的。隔了一天她(董明珠)回给我,‘张总过来看看我啊’。她毕竟岁数比我们大一些嘛,所以我们就去了。就这么着。”孙为民的坦率也出人意料。现场媒体给予孙为民正面回馈。

  因为张近东出席政协会议,孙为民3月3日临时救火出现在沟通会媒体面前。当张近东出现时,孙为民介绍对张近东五大提案内容的分享后,提醒张近东,“还问到一个敏感问题(指苏格复合)。”现场给予笑声,但情况尚未摸清的张近东感到意外,“孙总和媒体沟通发言我总是紧张,(所以)我叫司机开快一点。”他半打趣半认真说。

  媒体仍在继续追问,张近东打算回避,不过他很快改变了主意:“我称她‘董姐’,我们是打多少年交道的朋友了。企业发展过程中,有自己发展的模式、发展的选择,我觉得企业没有规划、没有个性,这个企业是不可能走远的。苏宁和格力都是有发展目标、有个性的企业。”他说。张近东还称,“合作才是主旋律。”

  身兼企业领军者、政协委员双重身份的张近东,近年以“低调”、“严肃”形象出现在公众面前,不过张近东多次表示,希望苏宁更加“开放”。

  张近东的改变

  战略及具体业务上,张近东近年领导苏宁进行了一系列改革,通过进军线上布局O2O模式、扩展商品品类、提升现代物流能力等手段再造苏宁,一家已存在25年的传统家电线下连锁商,转变为当下一家更具想象空间、线上线下全渠道全品类连锁品牌。

  传统商业加上互联网能力的结合,是苏宁战略转型关键。对于其转型,外界有不同评价,苏宁内部的评价是互联网转型已经成功。无论如何,这家老牌企业现在提高了更多效率,同时也更加“年轻化”。

  不过,回到企业文化层面,作为传统企业苏宁面对互联网苏宁冲击,基因震荡和融合仍远未结束。作为传统线下渠道商,服务顾客追求不能有马虎,作为O2O关键物流配送,更追求精准,谨慎思维与互联网追求的“开放”尺度左右互搏,体现在苏宁人思维内部。

  “我们要更加开放,适应互联网。”然而他又说,“传统是很有价值的。”张近东还说,“我们要开放,但传统的优势、我们发家的本领,一点也不能丢。”事实上,传统优势和互联网优势,特别是背后承载的价值认同,当下难做到精准判断,而当冲突出现,新旧交替间的平衡更难。

  记者在和张近东近距接触中发现,其部分言行细节出现了上述交替、碰撞的痕迹。张近东也在做出改变。

  一个小细节是传播张近东公众形象的照片选取。“照片拍得和我本人不一样。”张近东3月3日向众多媒体人抱怨。的确,其部分网络照片有他所指出的普遍“严肃”。“我们为什么不谈谈足球?”他说。张近东更希望看到,其公众形象更轻松和“互联网”。他今年向政协提交的五项提案中,足球青训是其中一项。

  苏宁人眼中,张近东是何种风格领导者?或许他自己给出了部分答案。“其他人都不敢对我做表情,就你敢。”出席媒体晚宴敬酒时,张近东对他身边的一位高管说,他现在仍可以在公开场合批评内部人不留情面。然而,现在的他随即又说,“你这是互联网的特点”,选择了包容。

  2015年,苏宁首席运营官侯恩龙展示了苏宁的营销尺度,和京东进行标准互联网式的掐架。但除了营销战,苏宁还希望形成自己怎样的互联网文化?“开放、合作和共享,在我看来都是互联网的特征。”一位苏宁高管对记者说。

  几乎所有公司都注意到,新一轮科技革命潜在巨大机遇,新科技和传统企业的结合,不仅可帮助传统企业提升效率,更可能带来更多商业模式改变。不过,即便是大公司也无法独自面对全部挑战,独享全部收益,需要合作和共赢。

  2015年,苏宁和阿里巴巴宣布战略合作,正是基于双方资源和能力互补,重组势力范围。而记者注意到,苏宁2015年还宣布了多起合作案例。企业间共同诉求越来越多,曾经的“冤家”,未必不能再聚头。

来源:第一财经日报

 

 

 

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