松下公司2011财年创下了7721亿日元的历史最大规模赤字,为改善业绩,松下对总部机能进行了全新改革,新总部将从10月开始投入运作,其核心机能包括经营企划、人事、财务以及投资策略等,而将职员人数缩减至150人旨在提升经营方针执行效率。
为了完善总部机制改革,松下特别新设立了一个支援部门,该部门将负责松下电视、数码相机等90多个业务部门的运营支援工作,现总部的研究开发、采购以及质量监管等半数以上机构都将转移至支援部门。
另一方面,松下还计划通过募集提前离职者的方式进行裁员,具体裁员人数目前尚不明确,预计2012年度的改革费用将超过410亿日元。而在2011年度,松下集团已经在全球裁员近3万6000人。
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